Chi sono, cosa ho fatto, cosa so fare..

Dopo piu’ di venti anni di impegno professionale all’estero, il mio percorso mi ha riportato dove avevo cominciato, in Italia. Ho scelto di fare quello che piu’ amo e che so fare bene: dare il mio contributo di leadership e competenze ad aziende e leadership teams che si sono avventurati in un processo di cambiamento – organizzativo e individuale.

Ho operato a livello dirigenziale nel Gruppo Fiat e CNH, in Inghilterra e USA, per poi passare alla consulenza (Accenture – Londra) e al mondo imprenditoriale (ho fondato e gestito negli US una boutique di servizi alle imprese), maturando esperienza in vari settori industriali (tra cui Food & Beverage, Retail Home Construction, Aviation, Pharmaceutical ed Engineering).

Negli ultimi anni ho approfondito a tutto tondo temi di cambiamento strategico nell’ambito Supply Chain - in particolare nel mondo Consumer Goods/Fashion e Sportswear, operando come consulente per Marchon (NY) e Sr. Director per Nike, Inc. (Portland, Oregon).

Il mio ambito lavorativo e’ profondamente orientato alla business performance, di cui conosco i meccanismi, le dinamiche e le problematiche piu’ rilevanti. Affronto i processi di cambiamento dal momento di concezione strategica, orchestrando tutte le leve richieste per sviluppare l’iniziativa in stretto allineamento con le necessita’ di business, fino al momento esecutivo – gestendo l’aderenza agli indicatori di successo. So facilitare il pensiero strategico a livello collettivo e individuale, fornendo strumenti, spunti di riflessione, proposte di lettura – promuovendo la coesione, l’allineamento strategico, evidenziando al tempo stesso gli elementi decisionali piu’ critici.

Nutro un profondo interesse per la change leadership, l’elemento molto spesso mancante per consentire al cambiamento organizzativo di svolgersi in maniera piena e sostenibile. Questo mi ha portato nel mondo dell’ Executive Coaching, un ruolo che svolgo con modalita’ di completo orientamento al valore per il cliente, modulando tecniche di coaching con quelle di advisory, sempre nella consapevolezza che e’ il mio interlocutore a possedere tutte le capacita’ e competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Il mio background formativo comprende la laurea in Economia e Commercio presso la LUISS di Roma, un MBA con la NYU Stern Business School e la certificazione in Executive Coaching dalla Columbia University, NYC. Sono accreditata dalla ICF-International Coaching Federation e ho maturato esperienza e pratica in Gestalt Coaching con la supervisione del Gestalt Center-OSD, Cleveland. Dal 2019 sono responsabile del polo di Roma di Assochange, l’associazione Italiana di Change Management.